【人事經理】
崗位職責:
1、組織實施招聘工作,更新每月職位空缺,篩選簡曆并組織面試;
2、負責公司内部員工檔案的建立與管理及員工入離職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、負責全公司績效考核的推行,并不斷完善績效管理體系;
4、公司人事政策的制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、修訂,使員工的管理有章可循;
5、協調做好員工内部關系,負責組織氛圍建設、公司文化執行與日常管理。
任職資格:
1、正規院校本科及以上學曆,人力資源管理、行政管理、社會保障等管理類專業;
2、人力資源專業知識紮實,精通各大模塊的實操流程,熟悉國家相關勞動法規、用人政策;
3、2年以上相同崗位工作經驗,保險行業相關經驗優先;
4、工作積極主動,熟悉相關法規和條例;
5、具有較好的協調管理能力和良好的口語表達能力;
6、具有良好的文案寫作能力、突發事務處理能力。
福利待遇:
1、薪資面談;入職即購買五險一金;
2、享有節假日福利、員工生日福利,不定期組織精彩的團建活動;
3、上班時間:上午9:00—12:00,下午13:30-18:00,周末雙休;
【組訓内勤】
任職資格:
1、年齡25至35周歲,重點大學全日制本科(含)以上學曆;
2、品行端正,無不良記錄;身體健康,儀表端莊;
3、認同保險及保險中介行業,踏實穩定,具備良好進取精神和發展意願,能承受工作壓力和挑戰;
4、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件的操作;
5、具備較強語言表達、溝通合作、組織協調能力以及團隊管理能力;
6、保險、金融、經濟等相關專業,或有相關工作經驗者優先。
工作職責
1、了解公司發展目标和規劃,掌握、傳達和監督執行公司及部門的各項政策和制度;
2、組織業務推動方案制定和實施,有效推動、督導所在機構完成上級機構制定的各項業務指标;
3、負責所在機構的代理人基礎培訓,主持業務員銜接訓練工作,并進行訓練輔助和追蹤;
4、所在機構的早會經營及各種業務會議組織與協調;
5、營業單位KPI數據分析、基礎活動管理以及與營銷員溝通和輔導工作;
6、協助所在機構營銷活動的組織及陪訪,包括業務員拜訪、組織事業說明會、輔助增員等;
7、完成公司交辦的其他工作。
福利待遇:
1、薪資面談;入職即購買五險一金;
2、享有節假日福利、員工生日福利,不定期組織精彩的團建活動;
3、上班時間:上午9:00—12:00,下午13:30-18:00,周末雙休;
【品宣專員】
崗位職責:
1、協助公司各類宣傳策劃方案、文案的撰寫;
2、負責公司雜志、畫冊等各種類型、題材的廣告文案編寫;
3、負責公司網站的設計制作和維護管理,包括網頁設計和内容更新及維護;
4、根據公司視覺基礎及品牌物料的設計要求與規範,負責公司視頻編輯及PS制作;
5、通過微信、微博等平台定期推送相關信息,幫助員工了解公司動态。
崗位要求:
1、大專及以上學曆,新聞、中文、設計類相關專業;
2、具有相關工作經驗;
3、文字功底優秀、思維活躍、善于溝通協調、快速學習;
4、會使用AI、PS、Coreldraw等設計排版類軟件者,優先考慮。
福利待遇:
1、薪資面談;入職即購買五險一金;
2、享有節假日福利、員工生日福利,不定期組織精彩的團建活動;
3、上班時間:上午9:00—12:00,下午13:30-18:00,周末雙休;
【運營專員】
崗位職責:
1、負責公司相關保險業務流程的建立及優化,配套管理辦法的制定和實施;
2、負責機構運營人員的崗前培訓,日常作業督導、契約作業抽查、數據複核;
3、負責保單品質管理及防範;
4、負責與供應商協調相關業務流程、協助機構與供應商協調緊急事件,協助提供保單資料及宣傳資料;
5、出具公司各部門需要的業務數據。
崗位要求:
1、大專及以上學曆;
2、保險行業相關經驗優先;
3、工作态度認真端正、細心、耐心。
福利待遇:
1、薪資面談;入職即購買五險一金;
2、享有節假日福利、員工生日福利,不定期組織精彩的團建活動;
3、上班時間:上午9:00—12:00,下午13:30-18:00,周末雙休;
聯系人:林小姐
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